Wij waren deze zomer op het Franse eiland Ile D’oleron. Een heerlijk eiland. Vanaf de camping liep je zo naar zee. De ochtenden waren voor mij. Dan dronk ik in alle rust koffie, schreef ik aan mijn boek Winstgevende Plannen en sportte ik. Iedere dag. Soms gewoon bij de tent, maar regelmatig liep ik ook naar zee. En nam ik na mijn work-out een duik. Dat zag er zo uit:
Hoe was jouw zomer? Ben je weggeweest? Of heb je de hele zomer doorgewerkt? Ben je uitgerust? Weer heel erg toe aan structuur in je dag? Zin om (weer) aan de slag te gaan?
Mijn zomer was in alle eerlijkheid super relaxed. Ik heb mijn boek Winstgevende Plannen afgeschreven. Dit ligt eind oktober in de winkel! Daarnaast heb ik heel veel niks gedaan. Geweldig. Ik heb boeken gelezen, geslapen, gesport, gezwommen. Wat een rijkdom.
Een videoboodschap vanaf Schiphol voor jou!
Ik ga drie dagen naar Savannah waar ik ga leren met mijn ‘tribe’. Even afstand nemen van mijn bedrijf om de route naar succes verder vorm te geven. Maar ik ga ook achter de schermen bij een baseball Game van de Savannah banana’s en vertel ik je er alles over in mijn videoboodschap:
Weet je wat ik afgelopen weekend heb besloten? Dat we in november tijdens Winstgevende Plannen! een vuurloop doen! Ik zeg het gewoon nog een keer. Jij kan donderdag 7 november ’s avonds, als onderdeel van Winstgevende Plannen! over vuur lopen.
Ik geloof dat iedereen succesvol kan zijn. Succesvol zijn betekent in mijn optiek dat jij jouw persoonlijke doelen behaald. Wat jouw missie in je leven ook is, ik geloof dat jij die kunt waarmaken. Maar het gaat niet vanzelf. Dat vraagt een glasheldere focus en het vraagt van je dat je de juiste acties uitvoert.
Er kan vanalles in de weg zitten waardoor je niet doet wat je te doen staat. Belemmerende gedachten, oude, vastgeroeste overtuigingen, angsten. Dat weerhoudt je er van om te stralen en het spel groots te spelen.
Het is mijn intentie dat Winstgevende Plannen! een event is waar je alle tools, technieken, mindset en motivatie krijgt om je plannen te maken maar ook om ze uiteindelijk te realiseren. Het is mijn intentie dat je op Winstgevende Plannen! álles krijgt om van 2020 jouw beste (en meest winstgevende) jaar ooit te maken.
Gewoon goed verdienen. Dat willen we toch allemaal?
‘Gewoon‘ betekent: zonder al te veel gedoe of stress.
‘Goed‘ betekent dat er voldoende geld is om je gezin te onderhouden en precies zo vaak op vakantie te gaan als jij wilt, en
‘Verdienen‘ betekent dat het over echt geld gaat wat echt beschikbaar is.
En als je het dan zo uit elkaar trekt, dan vermoed ik dat 90% van de lezers zegt: “Tja. Als je het zo zegt… dan heb ik nog wel wat stappen te zetten”.
Want: In het echte leven verdienen veel ondernemers niet Gewoon hun geld. Veelal is het keihard werken… stress… en piekeren terwijl de rest van Nederland allang op één oor ligt. Om ondanks dat harde werken minder Goed te verdienen dan wat je verdiende toen je (ooit of kortgeleden) in loondienst was. Uit onderzoek van het CBS blijkt dat hoogopgeleide zzp’ers gemiddeld 30% minder verdienen dan hun collega-werknemers. Dat is niet waarvan we dromen als we zzp’er worden. We dromen van vrijheid in tijd, geld en eigen keuzes maken.
Lees meer
Dit is de 4e en laatste artikel in een reeks over pensioen voor ZZP’ers. Hier lees je de eerdere delen:
1. Mijn beste pensioentip (incl. handig stappenplan)
2. Manieren voor zzp’ers om pensioen op te bouwen
3. ZZP-Pensioenaanbieders (BrandNewDay, Brightpensioen, Loyalis)
Heb ik je aan het denken gezet de afgelopen weken? Vond je het confonterend? Of juist heel prettig en verhelderend? Ben je meteen aan de slag gegaan? Of ligt dit onderwerp in het bakje ‘ooit eens’? Heeft het misschien nog meer in je wakker gemaakt?
Vorige week vertelde ik je wat de manieren zijn voor ZZP’ers om pensioen op te bouwen. Heb je dat artikel nog niet gelezen? Lees dan eerst over manieren om pensioen op te bouwen voor zzp’ers voordat je verder leest.
In dit artikel sta ik stil bij de diverse ZZP-pensioenaanbieders: BrandNewDay, BrightPensioen en het ZZP Pensioen van Loyalis.
Vorige week gaf ik je mijn beste pensioentip. Heb je die nog niet gedaan? Lees hem hier en kom in actie!
Deze week vertel ik je wat de manieren zijn voor ZZP’ers om pensioen op te bouwen.
Daarna geef ik meer informatie over de diverse aanbieders (BrightPensioen, Loyalis, BrandNewDay).
Tot slot duiken we in de vraag: Hoeveel moet je eigenlijk opzij zetten?
Het woord ‘Pensioen’ is verwarrend. Pensioen is iets wat thuishoort in de werknemer / werkgever sfeer. Officieel kun je als zzp’er dan ook geen pensioen opbouwen. Als zzp’er met een BV kon je in het verleden wel pensioen opbouwen, maar die mogelijkheid is afgeschaft. Om goed uit te leggen welke manieren je wel hebt, en om je het totaalplaatje te geven, leg ik kort het pijlerstelsel aan je uit. Het Nederlandse pensioenstelsel bestaat uit 3 pijlers. Lees meer
Pensioen voor zzp’ers blijft een hot item. Althans, de politiek maakt zich er druk over. Moeten we het verplicht stellen? Of is het toch de verantwoordelijkheid van de ondernemer?
De zzp’er maakt zich er minder druk om. Pensioen opbouwen heeft geen prioriteit. Vandaag niet, morgen niet. Nooit eigenlijk. Totdat het te laat is… en je op je 67e op een houtje moet bijten… Daarom deze week: Mijn beste pensoentip.
De komende weken blijft het item even hot! Omdat het echt een belangrijk onderwerp is 😉
Volgende week vertel ik je wat de mogelijkheden zijn voor ZZP’ers om pensioen op te bouwen.
Daarna geef ik meer informatie over de diverse aanbieders (Bright Pensioen, Loyalis, Brand New Day).
Daarna duiken we in de vraag: Hoeveel moet je eigenlijk opzij zetten?
Maar eerst:
De aangifte inkomstenbelasting over 2018 moet weer gedaan worden. Het is niet persé een heel populair onderwerp. Ik durf te wedden dat een heel aantal ondernemers deze mail niet eens heeft geopend vanuit de gedachte ‘nu even niet!’ Haha. Ik begrijp dat helemaal. Tegelijkertijd weet ik dat het stress oplevert als je geen idee hebt hoeveel belasting je moet betalen én weet ik dat veel ondernemers geld verliezen doordat ze de fouten die hun boekhouder maakt niet ontdekken. En daar heb ik een oplossing voor. In de vorm van 10 gouden tips!
Speciaal voor de ZZP’er en de MKB ondernemer heeft Healthy Finance een pakket aan korte, praktische en vooral hele begrijpelijke financiële trainingen ontwikkeld die ook nog eens erg leuk zijn!
